外来看護師
2013年入職

チームメイトが聞いてみた

ホンネでQ&A

• まずは、入職のきっかけを教えて！

  前の職場を辞めた後、地元で働きたいと思い、子どもの頃に通っていて、盲腸の手術までしてもらったLeMonみんなの病院にラブコール。ホームページに連絡先として掲載されていた電話番号に直接電話をかけて面接してもらいました。とにかく地元に貢献したい！　ここがダメなら看護師を辞めてもいい！　それくらいの思い入れで挑みましたね。

• 職場の雰囲気、働きやすさはどう？

  働きやすい職場だと思います。私にとっては、人間関係もすごく楽！　たとえば、ひとりで仕事を抱え込んでいる人を見つけると、みんなが「何かやろうか？」「私がこれするよ！」などと声をかけるんですよ。みなさんアンテナを張っているのか、忙しくて何かを頼みにくい状況のときも先回りして聞いてくれるんですよ。どんなに多忙でもストレスなく楽しく仕事ができるのは、この連携プレーのおかげだと思っています。
  

• 後輩の教育指導内容は？　大切にしていることがあったら教えて！

  中途採用の方が多いので、当院でのやり方や方針を伝えながら、今までの病院のやり方を当院でも取り入れられないか確認して、みんなが安全に仕事ができるよう心がけています。
  私自身、前職が手術室の担当だったので、患者さんと関わる仕事はほぼ未経験でした。当時は直属の先輩がついて、わからないことは逐一聞けたので、すぐに慣れることができました。今はみんなで育てる体制に変わっていますが、私が新人時代にしていただいたように、安心して働いてもらえるようフォローしていきたいですね。

• 仕事と子育ての両立はうまくできてる？

  看護部は病棟も外来もママさんナースが多いので、仕事と子育ての両立はしやすいですね。子どもの行事があるときは快く送り出してもらえるし、子どもが熱を出したりしても「わかるわかる」と事情を汲んでもらえるので、お休みをいただいたあとも出勤しづらいと感じたことがありません。
  子どもが小さいため、夜勤を土日固定にしてもらったりと、シフト上も柔軟に対応してもらえるし、保育園のお迎えを家族に頼めない日などは、融通を利かせてもらうことも。子育てママナースにとって、先輩ママナースさんたちの存在はとても大きいですね。
  

• この病院でよかった！ と思うことは？

  まず第一に、みんなが意見を言えること。意見を言いやすい土壌ができあがっています。たとえば、やり方を少し変えてみようという話が持ち上がったときも、一人が意見を出すとみんなから次々と意見があがって、最終的には「これがダメなら次はこれを試そう」という代替案までまとまるんですよ。意見が言えない職場だと、萎縮して提案する気も起きないと思うので、すごくいい環境だと思っています。
  第二に、新しい知識を得る機会がたくさん用意されていること。自分で仕入れにいかなくても病院が発信してくれるので、知識はどんどん深まります。院内の研修では、看護師の仕事だけでなく、ほかの部署のお仕事についても学べるんですよ。新しい知識を仕入れられるだけでなく、他部署の人にも看護師の仕事を知ってもらえるのはありがたいことです。
  もうひとつよかったなと思うのは、院外の研修参加や資格取得をバックアップしてもらえること。スキルアップを望む人には最高の環境だと思います。私は栄養サポートチーム（NST）の研修に行かせてもらって、今そのチームで活動していますが、次は糖尿病の資格を取得する予定です。
  

• 今の仕事にやりがいを感じている？

  患者さんが退院されたあと、元気に外来通院している姿をみると、とてもうれしく思います。入院中パジャマ姿で過ごされていた患者さまが、背広をきちっと着て外来に訪れたり、すっぴんのお顔を見慣れていた女性の患者さまが、メイクをした素敵な姿で声をかけてくださると、「元気になられてよかった！」って思うんです。一瞬、誰かわからないような見た目のギャップに、やりがいとよろこびを感じますね。

• 職務中で一番つらかった局面を知りたい！ どうやって乗り越えた？

  じつは、LeMonみんなの病院に入職して以来、つらいと思ったことがないんですよ。子どもの夜泣きで寝不足の日が続いたりすると、しんどいと感じるかもしれませんが、うちはそれがまったくなかったので、夜もぐっすり眠れていたし。
  ひとつだけ挙げるとすれば、入った頃、20代のスタッフが少なかったこと。先輩たちから集中的に指導を受けられるというメリットはありましたが、同世代と話せないことに寂しさを覚えたことはありました。今は20代のスタッフも増えて、幅広い世代の人と一緒に働かせてもらっています。
  

• 今のチーム医療をどう思う？ いい面も大変な面も教えて

  部署を越えたコミュニケーションがとれている病院だと思います。前職が手術室の担当だったこともあって、入職時はその絶妙な協力体制に衝撃を受けた記憶がありますね。
  200人以上の外来患者さまが来院する日もあり、忙しくバタバタすることもありますが、看護部だけでなく医事課や医療秘書部をはじめとする他部署のスタッフとも声を掛け合いながら協力して仕事ができているので、毎日がとても充実しています。

• 目下の夢を教えて！ LeMonみんなの病院ならそれが叶えられると思う？

  地元に貢献したいと思って、この病院に入りました。地域に根ざしたLeMonみんなの病院なら、きっと叶えられると思っています。あとは、専門領域をさらに広げて、病院に、地域に役立てていきたいですね。

• 最後に、求職者の皆様にメッセージをお願いします！

  当院は規模は小さいですが、今後はどんどん成長していくと思います。改革の波に乗りつつ、他部署と一丸になってがんばっているので、ぜひ一緒に働きましょう。